SEGURIDAD Y CONTROL DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

SEGURIDAD DE INFORMÁTICA 

Es la protección de los sistemas de información en contra del acceso o modificación física o electrónica de la información; protección en contra de la negación de servicios a usuarios autorizados o de la disponibilidad de servicios a usuarios no autorizados; las políticas, normas, medidas, proceso y herramientas necesarias para detectar, documentar, prevenir y contrarrestar los ataques a  la información o servicios antes descritos; los procesos y herramientas necesarias para la restauración de la información o los sistemas afectados por las brechas en la seguridad; disponibilidad y protección de los recursos requeridos para establecer dicha seguridad.

Los sistemas de información concentran los datos en archivos de computadoras, por ello, los datos automatizados son más susceptibles a destrucción, fraude, error y abuso.

Cuando los sistemas de computación fallan o no funcionan como es debido, las compañías que dependen mucho de ellos experimentan la perdida grave de su capacidad para operar.

Cuando se almacenan grandes cantidades de datos en forma electrónica, estos son vulnerable a muchos tipos de amenazas. Su origen puede estar en factores técnicos, de organización y del entorno, combinados con las malas decisiones gerenciales.

AMENAZAS PARA LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN COMPUTARIZADAS SON:

Fallos de hardware – Incendio

Fallos de software – Problemas eléctricos

Acciones del personal – Errores de usuario

Penetración por terminales – Cambios de programas

Robo de datos, servicios, equipos – Problemas de telecomunicaciones

VIRUS

Concept: Virus de macros que se pega a documentos de Microsoft Word y se propaga cuando se anexan documentos de Word a mensajes de correo electrónico. Puede copiarse de un documento a otro y borrar archivos.

Form: Produce  un chasquido cada vez que se oprime una tecla, pero solo el día 18 de cada mes. Podría alterar datos de los discos flexibles a los que infecta.

One-Half: Codifica el disco duro de modo que solo el virus pueda leer los datos que contiene; "One_Half" destella en la pantalla de la computadora cuando le falta la mitad para terminar su actividad. es muy destructivo porque puede sufrir mutaciones, lo que dificulta su identificación y eliminación.

Monkey: Hace que parezca que el disco duro falló, porque Windows no funciona.

Junkie: Virus "multipartita" que  puede  infectar archivos y también el sector de arranque del disco duro. Podría causar conflictos de memoria.

 Ripper:  Altera datos grabados en el disco duro de una PC aproximadamente una vez cada mil operaciones.

SEGURIDAD.

El termino seguridad se refiere a las políticas, los procedimientos y las medidas técnicas que se forman para evitar el acceso no autorizado o la alteración, robo y daños físicos a los sistemas de información.

CREACIÓN DE UN ENTORNO DE CONTROL.

A fin de minimizar errores, desastres, delitos por computadora y violaciones de la seguridad, es preciso incorporar políticas y procedimientos especiales en el diseño y la implementación de los sistemas de información. Los controles consisten en todos los métodos, las políticas y los procedimientos de la organización que cuidan la seguridad de sus activos, la exactitud y fiabilidad de sus registros contables, y el cumplimiento operativo de las normas gerenciales.

SEGURIDAD EN INTERNET.

Si una empresa se enlaza con internet, o transmite información atreves de Intranet o extranet, es necesario que adopte medidas de seguridad, ya que las redes como el internet están abiertas a todo público y a todo el mundo y cuando ocurren abusos, estos impactan muchos lugares del mundo. Por esta razón es que esas empresas colocan un Firewall entre las redes locales (LAN) y el área amplia (WAN). Los firewall sirven para controlar el acceso a redes internas y de la organización. Estos firewall identifican a su vez nombres, direcciones IP , aplicaciones y otras características del trafico que entra.

DELL

Mientras que el crecimiento de Dell era lento otras grandes  empresas fracasaban en la venta de computadoras, para el año 2004 la pequeña empresa Dell había alcanzado la misma participación en el mercado que HP y Compaq juntas.

Su sistema de trabajo es sencillo, sus maquinas se fabrican por pedido y se entregan directamente al cliente. No tiene tiendas al detalle, ni distribuidores. El flujo de efectivo no es problema ya que lo clientes siempre pagan antes de que ellos paguen a sus proveedores. No tienen inventario por partes, por lo tanto al fabricar es mas rápido y barato.

Invierte solo 440 millones de us  anualmente en investigación y desarrollo en comparación con las demás que invierten 4000 millones de us. Su inversión la concentra en mejorar sus procesos de manufactura. Cuenta con muchas patentes de sus métodos de operación.

Dell no invierte su dinero en tecnología de computo, espera a que una nueva tecnología se convierta en estándar y así invierte menos. Michael Dell explica que mientras los lideres obtienen 40 o 50% de márgenes de beneficios son vulnerables a que Dell obtenga un beneficio con márgenes mucho mayores.

Disminuye los costos aun mas mediante el perfeccionamiento de sus procesos de manufactura y compra las piezas mas baratas así reduce sus gastos generales obteniendo ganancias al triple que las de IBM.

Michael Dell explica que muchas empresas entienden su sistema de trabajo, pero no todas lo pueden hacer y hasta ahora ningún otro fabricante ha podido copiar su éxito.

Dell ha creado exitosamente una ventaja competitiva que se basa en recursos que son durables y no pueden ser imitados tan fácilmente porque carecen de transparencia, capacidad y replicabilidad.

El uso temprano que hizo del internet para comercializar sus productos fue una manera eficaz para poder negar a los distribuidores de computadoras personales., Además da una importancia a los clientes al permitir personalizar las computadoras personales mediante la pagina web, para que se ajusten a sus necesidades.

CONCLUSION

Creo que el éxito de este empresario se debe   a la poca ambición que tiene de ser el mejor,  el numero uno en ventas, cuando sale algo nuevo  al mercado espera que  otras empresas lo apliquen para analizar si es bueno el avance tecnológico o no, si conviene invertir o no, actúa con prudencia.

Todos los casos analizados en clase basados en inteligencia organizacional se tratan de que manera se le saca provecho a los avances tecnológicos, de que manera la aplican para que les funcione mejor o logren el éxito esperado por el contrario de Dell su éxito se debe a esperar un tiempo determinado para aplicarla, lo hace de una forma lenta pero eficiente.

Por ahí también analice la de Shoko Pámida donde con la tecnología logro el éxito, pero también el fracaso, creo que las nuevas tecnologías por muy buenas que sean, por mucho éxito que prometan, siempre debemos estudiar el momento, el lugar y la forma de aplicarla. 

3.5     Inteligencia artificial

3.5.1 ¿Qué es la inteligencia artificial?

3.5.2  ¿Por qué la inteligencia artificial es de interés para los negocios?

3.5.3 Inteligencia organizacional: razonamiento basado en casos

 El estudio de la inteligencia es una de las disciplinas más antiguas, por más de 2000 años los filósofos no han escatimado esfuerzos por comprender como se ve, recuerda y razona junto con la forma en que estas actividades deberían realizarse. Según John Mc Carthy la inteligencia es la "capacidad que tiene el ser humano de adaptarse eficazmente al cambio de circunstancias mediante el uso de información sobre esos cambios", pero esta definición resulta muy amplia ya que de acuerdo con esta, el sistema inmunológico del cuerpo humanó resultaría inteligente ya que también mediante el uso de información este logra adaptarse al cambio.

La llegada de las computadoras a principios de los 50, permitió el abordaje sin especulación de estas facultades mentales mediante una autentica disciplina teórica experimental. Es a partir de esto que se encontró que la IA constituye algo mucho más complejo de lo que se pudo llegar a imaginar en principio ya que las ideas modernas que constituyen esta disciplina se caracterizan por su gran riqueza, sutileza e interés; en la actualidad la IA abarca una enorme cantidad de sub-campos que van desde áreas de propósito general hasta tareas especificas.

  Farid Fleifel Tapia describe a la IA como: "la rama de la ciencia de la computación que estudia la resolución de problemas no algorítmicos mediante el uso de cualquier técnica de computación disponible, sin tener en cuenta la forma de razonamiento subyacente a los métodos que se apliquen para lograr esa resolución.

·         La IA es el arte de crear maquinas con capacidad de realizar funciones que realizadas por personas requieren de inteligencia.

·         La IA es el estudio de cómo lograr que las computadoras realicen tareas que, por el momento, los humanos hacen mejor.

·         La IA es la rama de la ciencia de la computación que se ocupa de la automatización de la conducta inteligente.

·         La IA es el campo de estudio que se enfoca a la explicación y emulación de la conducta inteligente en función de procesos computacionales.

En la IA se puede observar dos enfoques diferentes:

1.      La IA concebida como el intento por desarrollar una tecnología capaz de proveer al ordenador capacidades de razonamiento similares a los de la inteligencia humana.

2.      La IA en su concepción como investigación relativa a los mecanismos de la inteligencia humana que se emplean en la simulación de validación de teorías.

El primer enfoque se centra en la utilidad y no en el método  con los algoritmos, los temas claves de este enfoque son la representación y gestión de conocimiento

En el segundo enfoque encontramos que este se orienta a la creación de un sistema artificial capaz de realizar procesos cognitivos humanos haciendo importante ya no la utilidad como el método, los aspectos fundamentales de este enfoque se refieren al aprendizaje y adaptabilidad

La IA al tratar de construir maquinas que se comporten aparentemente como seres humanos han dado lugar al surgimiento de dos bloques enfrentados: el enfoque simbólico o top-down, conocido como la IA clásica y el enfoque sub simbólico llamado a veces conexionista.

Los simbólicos simulan directamente las características inteligentes que se pretenden conseguir o imitar y lo mejor que también se tiene a la mano es el hombre; para los constructores de los sistemas expertos resulta fundamental la representación del conocimiento humano donde gracias a estos avances se han encontrado dos tipos de conocimiento: conocimiento acerca del problema particular & uml; y ¨conocimiento a cerca de cómo obtener mas conocimiento a partir del que ya tenemos¨. El ejemplo más representativo de esta corriente es el proyecto de Cyc de Douglas B. Lenat sobre un sistema que posee en su memoria millones de hechos  interconectados.

FUTURO DE LA IA.

El empleo de la IA esta orientado a aquellas profesiones que, ya sea por lo incomodo, peligroso o complicado de su trabajo  necesitan apoyo de un experto en la materia. Las ventajas que trae el disponer de un asistente artificial no son mas que las de solucionar los errores y defectos propios del ser humano; es decir, el desarrollo de sistemas expertos que hoy en día se están utilizando con éxito en los campos de la medicina, geología y aeronáutica aunque todavía están poco avanzados en relación con el ideal del producto IA completo.

INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL

Toda inteligencia-organizacional competencia conductual tiene subyacente una emoción, un impulso o un instinto que le da origen . la imitación y la repetición han fracasado como técnicas de aprendizaje efectivo de competencias tales como liderazgo efectivo, análisis de problemas, tolerancia a la frustración, etcétera.*

La única forma de desarrollar en una inteligencia-organizacional persona las competencias conductuales necesarias es a través de las técnicas vivenciales. Sucede que las competencias conductuales no se tratan de conductas observables susceptibles de imitación sino de aptitudes.*

Capacitarse en competencia conductual consiste, por tanto, en vérselas con impulsos, fuerzas y tendencias internas individuales que suelen evidenciarse como inteligencia-organizacional expresiones o despliegues automáticos muy personales; es < > de modo real uno a sí mismo, rompiendo con la didáctica tradicional del paradigma educativo convencional al que estamos acostumbrados, el cual nos proyecta con predominancia desde el dominio intelectual racional, hacia fuera, a lo externo.

Por otra parte, inteligencia-organizacional el hasta hace poco insondable entorno emocional utilizando toda clase de tests, pruebas o estrategias (la gran mayoría bastante costosas) del dominio lógico verbal, es accedido ahora mediante recursos idóneos de naturaleza emocional: paradojal, inconsciente, visceral, anímica, inmediata. entre otros aspectos.

Aplicación, ejercitación y práctica integral son nuestras premisas inteligencia-organizacional en capacitación emocional.

Es cómodo, rápido, seguro y económico con nosotros explorar adecuadamente el potencial emocional: tendencias, fortalezas, debilidades, inclinaciones o predisposiciones.

3.5.1 ¿Qué es la inteligencia artificial?

En mi opinión es crear maquinas pensantes que superen al ser humano. Pero como decía un articulo por ahí esto abarca muchas ramas de la ciencia y una de ellas es la teología, y yo creo que tanto los teólogos, como yo y todos los que creemos en Dios, no creo que lo logren nunca, porque el hombre no fue creado por un hombre…………

3.5.2  ¿Por qué la inteligencia artificial es de interés para los negocios?

Yo quiero pensar que es porque les disminuye  costos y porque estos prometen una maquina perfecta que supere las imperfecciones del humano,  para que este pueda realizar los  trabajos de alto riesgo o peligrosos para el hombre, y el que una maquina no sienta es de gran utilidad para ellos, ya que esta nunca sentiría cansancio, enojo, emoción, etc, podría trabajar  24 horas los 365 días del año sin detenerse y sin problema alguno,  logrando así mas rapidez en las actividades diarias de una empresa.

3.5.3 Inteligencia organizacional: razonamiento basado en casos

Comentarios   o  preguntas  del  8-sept-12

El reto de los sistemas de información

Que sea eficaz, eficiente confiable,  con información  y equipos actuales, que las personas sean visionarias, que tengan cultura informática, y usar al máximo las aplicaciones en hardware

Tipos y usos de los sistemas de información

Existen los sistemas de información gerenciales para la toma de decisiones,

los transaccionales que están dirigidos  o enfocados a las empresas

y los sistemas estratégicos. Como son el INEGI

su uso son los  Ecomers,    Emisión de reportes,   Comunicación

Avances y tendencias en la tecnología de la información     

-       Usos de sistema de información satelitales para que la información esté disponible inmediatamente este sucediendo.

-       Que el usuario final pueda acceder a los catálogos  incluso de materias primas y poder obtener lo que él necesita.

-       Para obtener un producto a la medida y asegurar que todos los medios estén a su alcance para lograr que todo el producto llegue a su destino, que no tenga productos de mas en el inventario.

¿Porque debe estudiar la tecnología de la información?

Porque esta avanzando a pasos agigantados y si no estamos capacitados no podríamos aplicarla en nuestra empresa o en su caso en la empresa que prestemos nuestros servicios y cualquier negocio por muy pequeño que sea la debe implementar, si es que quiere incrementar sus ventas y sus clientes, o algo que es muy común en nuestros días, ignoramos los avances tecnológicos y aun así la implementamos sin conocerla o saberla usar y no le damos el correcto uso y por lo tanto no la aprovechamos al máximo.

SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Sistema de información: es un organismo que recolecta,  procesa,  y  distribuye información. Son indispensables para ayudar a los gerentes a mantener ordenada su compañía, a analizar todo lo que por ella pasa y a crear nuevos productos que coloquen en un buen lugar a la organización.

La información puede ser de personas, lugares, cosas importantes  o recursos materiales.

Información: son datos moldeados de una manera significativa y útil para las personas.

Datos: son hechos en bruto antes de ser ordenados y organizados y que representan eventos en una organización o en el entorno físico.

Un sistema de información cuenta con tres actividades que producen la información

-    Entrada: en esta se recolectan los datos en bruto tanto del interior como del exterior de una organización.

-         Procesamiento: convierte la entrada de forma significativa

-    Salida: es la información ya procesada para las personas y actividades que la usaran.

Retroalimentación: es cuando se necesita hacer un cambio a la entrada, para corregir la salida,  ya sea porque no te esta dando la salida que necesitas o necesitan modificar algo.

Los sistemas de información se dividen en dos  y  los dos son muy importantes para el funcionamiento de una organización.

Sistemas de información formales: Utilizan como medio para llevarse a cabo estructuras solidas como ordenadores, pueden estar basados en computadoras o ser manuales.

Sistemas de información informales: son mas artesanales y usan medios mas antiguos como lápiz y papel o de boca a boca.

EXPOSICION

Los sistemas de información son medios de comunicación que almacenan datos los procesan y los distribuyen a las personas que los necesitan, estos pueden ser informales y formales .  Los formales son  aquellos que utilizan un medio para ser expresas y  los informales es la comunicación directa entre las personas.

Ambos son muy importantes para una organización ya que una es meramente laboral y la otra es, podríamos  decirlo así,  para despojarnos del estrés y nos sirve para trabajar en un ambiente mas armonioso y rendir mas, y ambos son muy necesarios para lograr el objetivo de la empresa, hogar, etc.

Estos sistemas para llevarse a cabo necesitan seguir tres pasos, uno es la entrada de datos de una manera desordenada o secuencial y el segundo es el procesamiento de estos, que son los cambios que sufren los datos para que nos den la salida que necesitamos. La salida es el ultimo paso  y es el resultado que se obtiene de este procesamiento y que se encarga de la distribución de esta información de una manera mas simple, ordenada y sobre todo eficiente para una organización.

Se dice que muchos confunden el tema de sistema de información con el sistema de información informático, pero no es lo mismo, tal vez en esta materia nos enfoquemos mas en los informáticos, pero bueno….

Y aquí les describo unos ejemplos: uno de ellos, podría ser una maquina despachadora de bebidas, una fábrica de productos manufacturados, un vehículo, un archivo para documentos, nuestra columna vertebral, etc. En el caso de una máquina de bebidas, podemos analizar su funcionamiento para comprender mejor el concepto de sistema. 

Una maquina de refrescos, los datos de entrada son las monedas que recibe, compara los valores es el procedimiento y la salida es la entrega del refresco.

Un sistema de información también lo entiendo como todo aquello que nos simplifica la vida, y así poder realizar mas cosas en el menor tiempo posible.

Bueno esperando les halla gustado el tema y lo  hallan comprendido se los dejo, para que me den sus comentarios u opiniones ………… saluditos 

CONCLUSION

El uso de los avances tecnológicos o sistemas de información formales son importantes, pero creo que este tema nos deja claro que no debemos hacer a un lado los informales, porque los dos van de la mano, de lo contrario, en mi opinión, estaríamos dando un mal uso o no estarían dando el rendimiento esperado, no porque en el internet encuentre todo tipo de información que yo necesite, quiere decir que yo no deba leerme un buen libro o visitar una librería, o solo porque existe los videojuegos, voy a permitir que mis hijos ya no tengan amigos o no hagan ejercicio jugando, y  en una empresa donde el chofer siempre va hacer las compras en un vehículo de la misma, no quiere decir que un día no tenga que usar el transporte, podríamos decir que en algunas ocasiones el uso de nuevas tecnologías también nos ha dejado malas costumbres o malos hábitos y un método actual o uno mas antiguo es usar los dos sistemas que ambos son de vital importancia para nuestra vida diaria.  

REFERENCIA:

Laudon, Kenneth y Jane  (2004). Administración de la empresa digital. México: Pearson Educación

hola que hacen dejen de chatear y ponganse a estudiar